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上海市食品添加劑和配料行業(yè)協(xié)會2018年度專業(yè)技術(shù)職稱評審申報人員技術(shù)知識培訓班于5月19日至20日、5月26日至27日兩個雙休日分兩批在上海機電大廈三樓珊瑚廳舉行，共有80多名申報人員參加了培訓。這次培訓是順應(yīng)國家人才發(fā)展戰(zhàn)略，落實上海市委、市政府號召為“五個中心”建設(shè)、打響“四大品牌”提供堅強有力的專業(yè)技術(shù)人才保證和智力支撐的實際行動。培訓受到行業(yè)廣大專業(yè)技術(shù)人員的普遍歡迎，培訓內(nèi)容得到廣大學員的高度贊賞，培訓期間涌現(xiàn)了很多感人的故事。本次培訓體現(xiàn)了“三多”的特點，即領(lǐng)導帶頭參加的多，香精香料企業(yè)參加的多，外地企業(yè)踴躍參加的多。

習近平總書記在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上指出，世上一切事物中人是最可寶貴的，一切創(chuàng)新成果都是人做出來的。硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力?？萍及l(fā)展史已經(jīng)證明，誰擁有了一流創(chuàng)新人才和一流科學家，誰就能在科技創(chuàng)新中占據(jù)優(yōu)勢。因此，要牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面聚集人才，著力夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)。

隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，專業(yè)技術(shù)人才的地位和作用越來越顯得突出，得到國家和各級地方政府的高度重視。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（簡稱《意見》）指出，職稱是專業(yè)技術(shù)人才學術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標志。職稱制度是專業(yè)技術(shù)人才評價和管理的基本制度，對于黨和政府團結(jié)凝聚專業(yè)技術(shù)人才，激勵專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展，加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)具有重要意義。《意見》第十二條指出，推進職稱評審社會化。對專業(yè)性強、社會通用范圍廣、標準化程度高的職稱系列，以及不具備評審能力的單位，依托具備較強服務(wù)能力和水平的專業(yè)化人才服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會學會等社會組織，組建社會化評審機構(gòu)進行職稱評審。建立完善個人自主申報、業(yè)內(nèi)公正評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導監(jiān)督的社會化評審機制，滿足非公有制經(jīng)濟組織、社會組織以及新興業(yè)態(tài)職稱評價需求，服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和實體經(jīng)濟發(fā)展?！兑庖姟返谑鶙l指出，下放職稱評審權(quán)限。發(fā)揮用人主體在職稱評審中的主導作用，科學界定、合理下放職稱評審權(quán)限，人力資源社會保障部門對職稱的整體數(shù)量、結(jié)構(gòu)進行宏觀調(diào)控，逐步將高級職稱評審權(quán)下放到符合條件的市地或社會組織，推動高校、醫(yī)院、科研院所、大型企業(yè)和其他人才智力密集的企事業(yè)單位按照管理權(quán)限自主開展職稱評審。對于開展自主評審的單位，政府不再審批評審結(jié)果，改為事后備案管理。加強對自主評審工作的監(jiān)管，對于不能正確行使評審權(quán)、不能確保評審質(zhì)量的，將暫停自主評審工作直至收回評審權(quán)。

上海市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》指出，將評審工作穩(wěn)步下放到有條件的用人主體、行業(yè)組織等，引導建立不同所有制、不同類型企業(yè)共同參與的評審委員會。

按照黨中央、國務(wù)院和上海市委、市政府關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見和部署，上海市食品添加劑和配料行業(yè)協(xié)會從本行業(yè)的特點和實際情況出發(fā)，對行業(yè)的職稱評審工作進行了討論部署，本著服務(wù)行業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的宗旨，在時隔6年后再次啟動行業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審工作，制定了詳細的行業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審工作方案，提交行業(yè)協(xié)會四屆七次理事會議討論通過。

培訓內(nèi)容

職稱評審，要求評審對象要掌握本專業(yè)的知識。食品添加劑在學校是一門課程，主要講授食品添加劑基本知識和應(yīng)用技術(shù)。食品添加劑是食品工業(yè)領(lǐng)域中的一個重要產(chǎn)業(yè)，要求食品添加劑產(chǎn)業(yè)部門的技術(shù)人員除了掌握食品添加劑基本知識和應(yīng)用技能的同時，更重要是了解掌握食品添加劑的安全性、食品添加劑使用標準和質(zhì)量標準、食品添加劑的管理法規(guī)。

協(xié)會職稱評審工作組向職稱評審領(lǐng)導小組提出食品添加劑講課內(nèi)容得到同意，將食品添加劑講課內(nèi)容安排如下：

1．食品添加劑安全性風險評估

2．中國食品添加劑標準體系

3．中國食品添加劑管理體系

4．食品添加劑使用技術(shù)

本次培訓分別由國家食品安全標準評委會委員姜培珍教授、上海市食品添加劑和配料行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長吉鶴立教授、華東理工大學周家春教授擔任主講。三位老師在講課中緊密結(jié)合行業(yè)食品安全形勢和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，授課內(nèi)容豐富，深入淺出，有理有據(jù)，實用性和指導性很強，廣大學員普遍反映，通過短短兩天的學習獲益匪淺。 

培訓花絮

廣大會員企業(yè)對本次培訓高度重視，上海和外地部分非會員單位得知消息后先加入?yún)f(xié)會成為會員單位,再報名參加職稱評定培訓。山東吉田香料股份有限公司有15人報名參加，安徽中草藥股份有限公司也有8人報名參加。上海華寶孔雀香精有限公司有7人參加培訓，恩格樂香精香料（上海）有限公司、上海旭梅食品科技股份有限公司、味易威德香精香料（上海）有限公司、上海美侖香精香料有限公司各有5人參加培訓，部分企業(yè)老總也在百忙之中前來參加。培訓期間，許多情節(jié)感人的小花絮令人回味。

三個月大的嬰兒成了“小明星”

上海美侖香精香料有限公司的技術(shù)員盧琳琳正在廣州休產(chǎn)假，當她聽到行業(yè)協(xié)會要為會員單位技術(shù)管理人員進行職稱評定培訓時，按捺不住求知欲望，在家人同意下帶著三個月大的小寶寶從廣州趕到上海參加培訓。小寶寶還未斷奶，當她帶著嬰兒推車趕到培訓點時，在場的老師和工作人員都驚呆了，繼而感動贊嘆。為了便于盧琳琳安心培訓，二天培訓中，協(xié)會秘書處幾位工作人員輪流幫忙照顧小孩。這個小嬰兒也成了“小明星”，備受眾人呵護。小寶寶似乎非常懂事，不哭不鬧，讓母親能夠安心聽課。培訓結(jié)束時，盧琳琳十分激動，感謝大家的照顧和關(guān)心。

出差回滬趕來學習

上海北連生物科技股份有限公司技術(shù)人員孫慢慢，6月19日上午有事，當接到協(xié)會老師詢問她是否參加培訓時，馬上表示下午趕到培訓點參加學習。下午她聽了吉教授講課后深有感悟，認為老師講課很專業(yè)、很認真，學到了許多知識，還在朋友圈里談了體會。她向秘書處請求希望參加5月27日舉辦的第二批培訓，補上前面沒聽到的課程內(nèi)容。

凱瑞食品配料（杭州）有限公司上海第二分公司質(zhì)量經(jīng)理陶武，6月26日還在杭州出差，為了參加培訓，6月27日早上趕至培訓地點。

上完夜班參加學習

威廉臣配料（上海）有限公司技術(shù)員龔佳毅6月18日值夜班。下班后顧不上休息，直接乘公交車趕到培訓地點參加學習。他對協(xié)會秘書處工作人員講，這樣的培訓機會難得，如果因為夜班補覺而放棄太可惜。

學習態(tài)度認真

參加這次職稱評定的有山東、安徽、四川、河南等地的會員單位和新入會企業(yè)，安徽中草藥股份有限公司的總經(jīng)理帶領(lǐng)8名經(jīng)理和技術(shù)人員參加，為了認真學習食品添加劑的專業(yè)知識和最新的法律法規(guī)，他們在百忙中分兩批乘高鐵到上海參加培訓。

河南丙盛生物科技有限公司總經(jīng)理劉大龍參加了為期二天的培訓后感慨道：我們河南有很多食品添加劑和配料企業(yè)，沒有機會參加這樣的學習。培訓內(nèi)容對我們這些企業(yè)很實用也很重要，建議協(xié)會能否到河南去舉辦這樣的培訓班。

許多學員還利用培訓中的休息時間，向講課老師咨詢企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的問題，老師們耐心地作了解答。